5 minuten leestijd I Door Jacco en Marbel de Graaf, Leven van de Wind
Oké, misschien is Wieringerwerf niet letterlijk het middelpunt van de aarde. Maar als we kijken naar de organisaties die bij Leven van de Wind vergaderen, zou je het bijna denken. Vanuit heel Nederland komen leidinggevenden naar onze boerderij – uit de zorg, het onderwijs, de energiesector, vastgoed, overheid, industrie. Je zou verwachten dat al deze sectoren compleet verschillende uitdagingen hebben.
Na jaren van het verwelkomen van managementteams, besturen en leidinggevenden uit alle uithoeken van de economie, zien we steeds hetzelfde patroon: de valkuilen waar ze in trappen zijn verrassend universeel.
Of je nu teamleider bent in een ziekenhuis, schooldirecteur, accountmanager bij een zaadveredelingsbedrijf of projectleider bij een overheid- deze valkuil herken je waarschijnlijk direct.
De situatie: Je team kijkt naar jou voor antwoorden. Altijd. Bij elke vraag, elk probleem, elke onzekerheid. En jij denkt dat dat hoort bij leiderschap.
Waarom het een valkuil is: Je creëert afhankelijkheid in plaats van zelfstandigheid. Bovendien… je hebt helemaal niet alle antwoorden. Niemand heeft dat.
Wat we zien bij onze vergaderingen: De meest effectieve leiders die bij ons aan tafel zitten, zijn juist degenen die de beste vragen stellen in plaats van alle antwoorden te geven.
In de zorg heet het “het gesprek niet aangaan met die moeilijke collega.” In het onderwijs is het “die vervelende ouder maar laten.” Bij de overheid wordt het “dat gevoelige onderwerp uitstellen.” Verschillende benamingen, zelfde valkuil.
De situatie: Er broeit iets, maar het is ongemakkelijk om het aan te pakken. Dus doe je het niet.
Waarom het een valkuil is: Problemen lossen zichzelf niet op. Ze worden alleen maar groter, ingewikkelder en uiteindelijk veel pijnlijker.
Wat we zien: Teams die bij ons de ruimte krijgen om écht over hun uitdagingen te praten (met uitzicht over de akkers werkt dat blijkbaar goed), komen vaak tot verrassende doorbraken in vastgelopen situaties.
De zorgmanager die elke email checkt. De schooldirecteur die geen beslissing durft te delegeren. De projectleider die bij elke meeting aanwezig wil zijn. We zien het wekelijks voorbijkomen in onze vergaderzalen.
De situatie: Je vertrouwt niet dat anderen het goed doen, dus blijf je alles zelf controleren en doen.
Waarom het een valkuil is: Je wordt een bottleneck. Je team leert niet en groeit niet. En jij raakt overbelast en gestrest.
De oplossing: Loslaten is een vaardigheid die je kunt leren. Net zoals fietsen.
Nu we toch een beetje aan het opscheppen zijn: waarom kiezen zoveel verschillende organisaties voor onze boerderij als plek om deze leiderschapsuitdagingen te bespreken?
Ten eerste: Neutraal terrein helpt. Als je uit je gewone omgeving stapt, denk je anders. Simpel maar waar.
Ten tweede: De rust van het platteland creëert ruimte voor echte gesprekken. Geen haast, geen afleidingen van kantoor, gewoon de tijd en ruimte om écht na te denken.
Ten derde: We zijn een familiebedrijf. We snappen dat leiderschap menselijk werk is, met alle pieken en dalen die daarbij horen.
Op vrijdag 20 juni doen we iets bijzonders. We nodigen leidinggevenden uit alle sectoren uit voor een workshop over precies dit onderwerp: “De valkuilen van leiderschap”.
Marie-Claire Wever, toegepast psycholoog en specialist in persoonlijk leiderschap, neemt je mee langs de meest voorkomende valkuilen. Niet theoretisch, maar praktisch. Met concrete handvatten die je maandag al kunt toepassen.
Wat ga je leren?
Het mooie van dit event? Je ontmoet leidinggevenden uit heel andere sectoren dan de jouwe. En je ontdekt dat jullie uitdagingen verrassend veel op elkaar lijken.
Dan zie ik je graag op 20 juni. We beginnen om 13:30 met koffie en thee, de workshop loopt van 14:00 tot 16:00, en daarna is er tijd voor een borrel en het uitwisselen van ervaringen.
Deelname is gratis voor relaties van Leven van de Wind, maar het aantal plaatsen is beperkt.
Aanmelden: www.levenvandewind.com/klantevent
Tot ziens op onze boerderij – het middelpunt van de Nederlandse leiderschapswereld!
Jacco en Marbel de Graaf
Leven van de Wind
Leven van de Wind is een unieke vergaderlocatie in Wieringerwerf, Noord-Holland. Met uitzicht over de akkers bieden wij ruimte voor groepen van 30 tot 100 personen. Direct gelegen aan de A7 met ruime parkeergelegenheid.